人事行政部工作内容归纳总结

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发布时间:2022-06-18 09:24:37

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资源描述:

人力资源六大模块 一、人力资源管理规划 1、结合企业整体经营目标,开发人力资源发展战略计划 2、组织内部评估 3、组织发展与变革 4、人力资源管理制度 二、人力资源管理与竞争(招聘) 1、人力资源管理与竞争优势 2、人力资源管理的发令及环境 3、招聘 (招聘需求、招聘计划、招聘方式:社会招聘、校园招聘、内部招聘) 4、工作分析及岗位职责(岗位说明) 三、人力资源培训和开发模块 1、项目调查与评估 2、需求评估与培训 3、培训、发展与员工教育 (培训的设计

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发布者:巴士用户...

上传时间:2022-08-21 21:49:57

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