市场部销售总监考核方案

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发布时间:2022-06-01 00:25:01

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市场部销售总监考核方案 第1章 总则 第1条 考核目的 为客观地考核评价公司员工的业绩,帮助员工提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实本公司战略及各项管理制度和工作计划,特制定本制度。 第2条 考核的原则 1、以提高员工绩效为导向原则。 2、定性与定量相结合原则。 3、多角度展开的原则。 4、遵循公正、公平、公开的原则。 第3条 试用范围 本制度适用于市场部总监。 第2章 市场部总监关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公示 资料来源 1

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-09-04 05:11:16

认证主体:巴****(个人认证)

IP归属:重庆 重庆市

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