教你写绩效分析报告,领导看了对你拍手称赞(附方案)

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发布时间:2021-10-06 22:57:53

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资源描述:

教你写绩效分析报告,领导看了对你拍手称赞(附方案) 第一部分:写作背景分析(写前思考) 1.基于现状可以获取哪些分析数据? 2.该绩效总结报告的运用范围是什么? 常规情况下,包涵以下三种:公司整体绩效执行情况回顾与总结为业务部门绩效改进提供参考为下阶段绩效工作改进提供方向第二部分:构建清晰的绩效分析报告汇报框架一、公司绩效考核工作综述 1,绩效考核工作执行过程回顾(以 某集团绩效运行过程为例) 1)绩效管理制度宣贯培训; 2)

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