法院行政办公室岗位目标考核细则

法院行政办公室岗位目标考核细则

ID:11676472

大小:11.46 KB

页数:6页

发布时间:2022-09-20 12:08:16

法院行政办公室岗位目标考核细则_第1页
法院行政办公室岗位目标考核细则_第2页
法院行政办公室岗位目标考核细则_第3页
法院行政办公室岗位目标考核细则_第4页
法院行政办公室岗位目标考核细则_第5页
资源描述:

法院行政办公室岗位目标考核细则   一、政治思想   纪律作风和队伍建设(22分)   (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)   (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显着的扣1分。   (2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,敷衍了事,强调客观,拖拉滞后,影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,受到党组或主管领导批评的扣

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1、本文档共6页,下载后即可获取全部内容。
2、此文档《法院行政办公室岗位目标考核细则》由用户(巴士用户684922)提供并上传付费之前 请先通过免费阅读内容等途径辨别内容,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有:如有侵权或不适当内容,请进行举报或申诉。
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”允许上传人保留音节日灵结构的情况下删减部份的内容,下裁前须认直查看,确认无误后再购买。
4、欧宝真人·(中国)科技有限公司网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护外理,无法对各卖家所售文档的直实性,完整性,准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请谨慎购买。
5、本站文档的总页数,文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示页数不一定正确),网站客服只以系统显示页数,文件格式,文档大小作为仲裁依据。

文档提供

发布者:巴士用户684922

上传时间:2022-10-07 09:13:12

认证主体:巴*********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

相关标签

文档提供

发布者:巴士用户684922

上传时间:2022-10-07 09:13:12

认证主体:巴*********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

相关标签