人事上半年工作总结和下半年工作方案(4篇)_公司人事下半年工作方案

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发布时间:2022-09-09 19:29:39

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人事上半年工作总结和下半年工作方案(4篇)_公司人事下半年工作方案 聘请工作这一板块是我以往重点监控的区域之一,或者说每天我都会关注网上发布的一些简历以及投简历过来的一些员工的联系方式,鉴于现在求职者比较多的原因也可以渐渐地通过简历来对员工进行筛选了,因此我在8月份给面试者进行面试的时候肯定要保持严谨的态度才能够测试出求职者真正的工作力量,至于简历这方面由于注水的部分比较多导致仅仅通过简历来测试的话对于大多数求职者还是不怎么公正的,另外即便是通过了初次的面试也应当要预备相应的复试以及笔试部

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